Gli Studenti Lavoratori Gli studenti lavoratori beneficiano di importanti agevolazioni. Coloro i quali debbano sostenere prove di esame, hanno diritto ad usufruire di permessi giornalieri retribuiti e a svolgere turni di lavoro agevolati. In pratica sono in possesso di un monte di 150 ore.
I contratti nazionali disciplinano le modalità per poter usufruire di tali ore. Le 150 ore sono frazionate in 50 ore annuali per tre anni (definibili come permessi straordinari retribuiti da godere solo se orario di lavoro e orario di frequenza vanno a coincidere).
Lo studente-lavoratore dovrà mostrare una domanda alla direzione del suo luogo di lavoro (la certificazione mensile è necessaria per avere diritto ad ore retribuite per la presenza ai corsi di studio). Il diritto a svolgere il lavoro secondo turni agevolati spetta a tutti i lavoratori che intendano frequentare corsi di studio compresi nell'ordinamento scolastico.
Gli studenti che lavorano hanno poi il diritto a permessi di studio giornalieri. La concessione del permesso giornaliero retribuito è vincolante. Il numero di permessi per sostenere esami non ha limite. Quando è necessario recarsi in località distanti il permesso può estendersi sino a coprire i tempi del viaggio.
Per documentare la presenza all'esame serve un attestato che dimostri l’intestazione della sede universitaria il giorno e l’esito della prova e il timbro o la firma del professore. I giovani lavoratori possono inoltre svolgere durante le vacanze estive, tirocini estivi di orientamento.
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